支部建設
堅持政治引領，大力提升支部建設質量
一是抓好理論學習。鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，持續學習貫徹黨的二十大精神，深化黨史學習教育，落實專題學習周、讀書班等要求， 利用“三會一課”、主題黨日等形式，認真落實第一議題制度，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，支部書記和支部委員帶頭學習，帶動支部黨員營造比學趕超的學習氛圍，切實提高黨員干部理論水平，全面提升思想認識、能力素質和工作作風。
二是提升支部建設質量。完善黨建制度，建立考核評價體系，提高黨建工作質量；加強黨的組織生活，規范各項會議和活動內容，按要求規范記錄在《黨支部工作手冊》中；堅持 把政治標準放在首位，高質量做好發展黨員工作；用好省直“先鋒黨建”綜合管理平臺，提升支部標準化、規范化、信息化建設水平。
加強作風紀律建設，深化全面從嚴治黨
一是開展集中性紀律教育。按照中央、省委統一部署和我廳具體安排，以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為契機，組織開展集中性紀律教育。落實應知應會黨內法規和國家法律清單制度要求， 開展黨章黨規學習周等活動，引導黨員干部學紀知紀明紀守紀。緊盯關鍵崗位和重要環節，認真排查廉政風險點。強化監督執紀，一體推進不敢腐、不想腐、不能腐。
二是落實黨風廉政建設工作。嚴格按照職責、權限和議事規則研究審議公司“三重一大”事項；強化日常監督，要求全體員工嚴格遵守工作紀律，切實做好各項工作；通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，以案為鑒、警鐘長鳴，深入開展廉政警示教育。
強化群團工作，激發干事創業活力
一是發揮群團組織優勢。堅持黨建帶群建，充分發揮工青婦等群團組織作用，在“三八”“五四”等節點，積極參加省直勞動和技能競賽，引導黨員干部崗位建功、爭當先鋒。組織員工參加國家安全教育和法治宣傳教育學習。
二是關心關愛干部職工。組織員工參加機關工會組織開展的健步走、工間操等文體活動，活躍職工文化生活。認真落實黨內關懷幫扶機制，做好老黨員、困難黨員、困難職工等重點對象的幫扶慰問工作。積極開展“職工互助一日捐”活動，幫助解決實際困難。
今后，公司工會將不斷開拓創新，務實進取，勤奮工作，不斷提升工作水平，切實履行工會職能，充分發揮工會作用。努力將工會打造成職工群眾信賴的“職工之家”，為實現企業發展目標而不懈努力。
黨建與業務融合，推動公司高質量發展
公司黨支部以黨的政治建設為統領，堅持圍繞中心、服務大局，將黨建與業務工作融合發展，以“調機制、強服務、闖市場、保增長”為主線，堅持“一個中心、多面突破”的發展格局，有力推動公司業務高質量發展。
一是全面提升財政信息化服務水平。以公司全面深化改革為契機，堅持以配合廳一體化中心、服務財政發展為中心，達到“兩個滿意”，實現“四個方面提升”。二是持續擴大業務市場范圍。堅定國有企業做強做優做大的信 念，構建符合市場開拓的工作機制，積極推進公司業務發展。三是強化參股企業管理。加強對參股企業的管理，建立相適應的制度，履行管理職責，實現國有資產保值增值。四是加強公司能力建設。圍繞公司核心業務，鼓勵科技創新，著力提升技術人員專業能力，持續推進公司資質建設。